Мы считаем, что HR решения должны базироваться на данных. Мы специализируется на разработке HR тестов и опросников более 15 лет. Наши тесты и опросники постоянно обновляются в соответствии с изменениями законодательства и новыми требованиями бизнес-среды.
Наш тест на знание трудового законодательства и КДП с 2013г. прошли более 18 000 HR-профессионалов.
Тест на знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства 2023
Тест регулярно обновляется и содержит 30 вопросов по следующим темам: оплата труда, режим труда и отдыха, гарантии и компенсации, прием, перевод и увольнение. В этом году добавлены вопросы про мобилизацию, охрану труда. Прохождение теста в среднем занимает 10 минут.
Автор теста: Наталья Кретова - эксперт по применению трудового права, имеет опыт работы в HR более 20 лет. Руководила разработкой политик компаний в части трудовых отношений, постановкой процессов кадрового документооборота и ведения кадрового делопроизводства в таких компаниях как: Mail.ru, Сибинтек, Техснабэскпорт (Росатом), Ру-ком, Римера (ЧТПЗ) и других. Обладает богатой практикой трудовых споров, участия в судебных заседаниях.
Наталья Кретова
Автор теста
Тест. Трудовое законодательство Тарифы
Вы можете оплатить тестирование картой на сайте или заказать счет для оплаты от компании
Разовый тест
1 тест
300 руб.
Для тех, кто хочет проверить свои знания
Тестирование сразу после оплаты, вы получите ссылку и пароль
Вы увидите свой результат и правильные ответы сразу после тестирования
Наша команда занимается исследованиями вовлеченности и удовлетворенности персонала более 10 лет.
Опросники
За это время мы разработали ряд опросников, которые используют наши клиенты. Мы предоставляем не просто вопросы, а комплексный автоматизированный продукт, который вы можете запустить за 1 день.
Опрос для увольняющихся сотрудников, который поможет вам отслеживать причины и корректировать HR политики базируясь на данных. Опросник состоит из 40 утверждений, сгруппированных в 8 разделов, нескольких открытых и закрытых вопросов и шкалы eNPS. Время заполнения опроса - около 20 минут. Пример опросника. Пример отчета. Как это работает?
1. В начале сотрудничества мы настраиваем опросник под специфику вашей компании:
загружаем ваш список подразделений, филиалов, категорий персонала;
добавляем специфические, актуальные только для вас вопросы (до 5 вопросов);
настраиваем визуальное представление: фирменные цвета, шрифты, логотип.
настраиваем виды отчетов и dashboards.
2. После проведения настроек и тестирования вы получаете ссылку на опросник, которую пересылаете для заполнения увольняющимся сотрудникам.
3. Опросник размещен на Monkey Survey, вы получаете доступ к результатам в личном кабинете. 4. Один раз в квартал мы выкачиваем и присылаем вам данные в Excel для более детальнейшего дальнейшего анализа.
Вам не нужно покупать и устанавливать для своей компании какой-то отдельный программный продукт, воспользоваться нашим готовым решением, вы сможете быстро запустить процесс сбора данных.
Опрос вовлеченности персонала
25 000 руб. за 3 месяца использования
р.
Регулярное (не реже раза в год) проведение опроса вовлеченности поможет вам принимать правильные HR решения базирующиеся на данных. Опрос состоит из 70-80 утверждений, сгруппированных в несколько разделов, а также 3 открытых вопросов и шкалы eNPS. Время заполнения опроса - около 30 минут.
Пример опросника. Как это работает? 1. В начале сотрудничества мы настраиваем опросник под специфику вашей компании:
загружаем ваш список подразделений, филиалов, категорий персонала;
предоставляем вам выбор из базы основных и дополнительных вопросов, добавляем несколько ваших собственных вопросов (до 5 вопросов);
настраиваем визуальное представление: фирменные цвета, шрифты, логотип;
настраиваем виды отчетов и dashboards.
2. После проведения настроек и тестирования вы получаете ссылку на опросник, которую пересылаете для заполнения сотрудникам.
3. Опрос размещен на Monkey Survey, вы получаете доступ к результатам в личном кабинете. 4. После завершения опроса мы выкачиваем данные из системы Excel, а диаграммы с общими данными в ppt.
Вам не нужно покупать и устанавливать для своей компании какой-то отдельный программный продукт, воспользоваться нашим готовым решением, вы сможете быстро запустить процесс сбора данных. Все опросники являются анонимными и на них не распространяется действие 152-ФЗ закона о защите (трансграничной передаче) персональных данных.