Услуги
Мысли вслух
Тесты
Антикризисный курс
Контакты
Услуги
Тесты
Мысли вслух
Контакты
Кадровое делопроизводство
Пример теста
Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые осуществляется:
Не позднее 2-х недельного срока со дня приема на работу в присутствии работника
Не позднее 8 дневного срока с момента приема работника на работу
Не позднее недельного срока со дня приема работника на работу в его присутствии
В момент подписания трудового договора
При изменении условий трудового договора со стороны работодателя, какой устанавливается срок для уведомления работника?
Не менее, чем за 3 месяца
Не менее, чем за 1 месяц
Не менее, чем за 2 месяца
Не менее, чем за 2 недели
В каком размере оплачивается работа в выходной день?
Не менее, чем в 1,5 размере
Не мене, чем в 1,5 размере за первые 2 часа работы, далее в 2 размере
Не менее, чем в двойном размере
В одинарном размере
В какой срок работодатель обязан уведомить работника о расторжении срочного трудового договора?
За 2 недели до окончания срока договора
За 3 дня до окончания срока договора
За 1 неделю до окончания срока договора
За день до окончания действия договора
На какой срок устанавливается дисквалификация должностного лица?
до 12 месяцев
от 3 месяцев до 3 лет
от 6 месяцев до 3 лет
до 5 лет
Отправить